Ujima (Trabajo Colectivo y Responsabilidad)
Un Colectivo es un grupo de entidades o personas que comparten o están motivadas por al menos un problema o interés común.
El trabajo es una actividad o actividades que implican un esfuerzo mental y/o físico realizado para lograr un propósito o resultado.
La responsabilidad es el estado o hecho de ser responsable, responsable o responsable de algo que está dentro del poder, control o gestión de uno.
¿Cuál es nuestra intención como familia y comunidad a la que queremos dirigirnos, trabajar y responsabilizarnos?
¿Cuál es el estado de la participación y las necesidades de nuestra familia en las que tenemos que trabajar y asumir la responsabilidad como colectivo?
¿Dónde estamos en nuestras propias vidas que está afectando nuestra capacidad de salir de nuestra propia zona de confort e interés propio? ¿Qué es lo que nos distrae de darnos cuenta de que nosotros, como miembros de la humanidad, debemos comenzar a dar un paso adelante y dar un paso adelante y asumir la responsabilidad de la calidad de vida que estamos o no estamos experimentando? Tal vez hay muchas cosas que podemos hacer como individuos para marcar la diferencia en este mundo que lucha por la paz, la justicia, el amor y la compasión, pero como entidad colectiva somos capaces de cambiar las mareas y las olas de lo que parece el caos y la desaparición y convertir la tormenta en una coexistencia tranquila y significativa para toda la humanidad.
Este es el momento en que el “Colectivo” puede ejercer la más enorme influencia positiva en las condiciones de nuestro mundo. Solo necesitamos estar más despiertos y conscientes en nuestras vidas. Necesitamos ser más perspicaces e intuitivos sobre cómo respondemos a los elementos que no están elevando la vibración operativa de nuestro planeta y nuestra humanidad. ¡No podemos sucumbir a la complacencia y la apatía! Debemos tener una energía de justa indignación y acercarnos a nuestras intenciones de llevar luz y amor a nuestras familias y a nuestro mundo, con vigor y compromiso.

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